| Тема работы: |
Судебная практика относительно прекращения трудового договора за совершение виновных действий работником |
| Предметная область: |
Курсовая работа с практической частью, трудовое право |
| Краткое содержание: |
Содержание
Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1 Увольнение по инициативе работодателя: основания
и порядок …………………………………………………………………..6
1.1. Виды оснований увольнения по инициативе работодателя ………6
1.2. Общий порядок оформления увольнения работника по инициативе работодателя……………………………………………………………………..8
Глава 2. Увольнение работника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ……16
2.1. Порядок расторжения трудового договора в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения…………………………………………………………16
2.2. Тенденции судебной практики по вопросам, возникающим при расторжении трудового договора в связи с нахождением работника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения………………………………….……………………………………18
Заключение ………………………………………………………………26
Список литературы ……………………………………………………..28
|
| Объём работы: |
РАП Российская академия правосудия, 30 стр |
| Замечания: |
38982, оригинальность 58.00% |
